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“四园一港” | 茶园工业园践行“人工智能+”行动,携手“数字员工”助力企业降本增效

日期:2025-10-21

近日,在茶园工业园的积极推动与协调下,一场围绕“AI+人力资源”应用的专题调研座谈会在重庆小易智联智能技术有限公司顺利召开。重庆市人力社保信息中心主任丁林华、重庆市人力社保局人力资源流动管理处副处长孙继伟等参加调研,南岸区人力社保局、经开区行政服务中心、茶园工业园等单位相关负责人及小易智联代表共同参会,深入探讨人工智能赋能人力资源服务的新模式、新职业与新业态。

本次调研座谈源于茶园工业园在日常企业服务中了解到:小易智联有意将“虚拟劳务外包平台”在南岸作为首个试点。园区高度重视企业诉求,主动对接南岸区人力资源局,并协同推动市级部门关注支持。经各部门积极协调,最终促成了此次调研活动。

座谈会上,企业展示了“招小易”等数字员工产品。这些虚拟员工可高效完成话务、巡检、简历筛选等重复性工作,助力企业降本增效,提升人岗匹配精准度。市人力社保信息中心主任丁林华在会上提出三点指导意见:一是请小易智联进一步完善“虚拟劳务外包平台”实施方案;二是市人力社保局将在职责范围内支持企业获取人社服务相关资质;三是共同推动向上级部门申报相关项目与政策支持,力争在重庆率先推广“虚拟劳务外包平台”。

会议聚焦“数字员工”“人机协同”与“AI训练师”等前沿议题。各方在多个关键领域达成合作共识,未来将共同推动AI训练师新职业的培训与标准建设,探索虚拟劳务市场的制度设计,并联合申报国家级人工智能基地项目,助力重庆在“人力资源终身服务”领域的探索成果升格为可复制、可推广的全国性“重庆经验”。

本次座谈会是茶园工业园区践行“人工智能+”行动、强化企业服务职能的重要体现。通过政企协同、多方联动,园区正积极助力企业创新发展,努力在促进就业高质量发展、优化人力资源配置方面打造全国标杆。


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